Nous avons besoin de renforts !

Notre conseil d'administration est actuellement composé de 4 membres, dont 3 forment le bureau (les fonctions de président, trésorier et secrétaire). Les membres sont élus en Assemblée Générale, pour un mandat de 2 ans renouvelables. Le bureau est élu par le CA, pour une durée également de 2 ans renouvelables.

Si les membres du CA sont moins visibles que l'animateur de l'association, ils n'ont pour autant rien de virtuels. Ils participent aux réunions de CA trimestrielles et échangent aussi régulièrement de façon informelle. Sans eux, pas d'ADEIFvidéo ! La vie démocratique de notre association et vérifiée par plusieurs de nos partenaires financiers.

Nos adhérents peuvent rencontrer les membres du CA à différentes occasions (soirée d'échanges sur les médias, journées portes ouvertes, forum des associations, Assemblée Générale, etc.). S'ils le désirent, nos adhérentes et adhérents peuvent également participer à nos réunions de travail.

Fonctions, rôles et tâches des membres élus

 

Etre membre du CA d'ADEIFvidéo c'est avant tout vouloir agir pour le développement de l'éducation aux médias. En cela, le conseil d'administration attend en priorité de ses membres une bonne compréhension des enjeux éducatifs de nos activités et d'apporter leur soutien, ne serait-ce que moral (soutien souvent très utile vu la difficulté de certaines actions !). En résumé, la priorité est donnée à la qualité des échanges et réflexions, ce qui implique pour l'administrateur d'être réellement sensible aux questions d'éducation, de pédagogie et de faire preuve de recul. Chaque membre du CA apporte ses idées, son opinion et son aide, dans une écoute réciproque. Les travaux de relecture et de correction de nos projets et bilans sont fréquents, comme par exemple pour notre bilan général des formations auprès des professionnels de l'éducation. Selon leur disponibilité et motivation, les membres peuvent choisir, par leur présence, de représenter l'association à certains évènements (projections, conférences, colloques, forums...), à des réunions de travail en extérieur (avec nos prestataires, nos partenaires...) et participer aux animations et formations. Les membres sont également invités à coopter de nouveaux adhérents et nouveaux candidats à l'intégration de notre conseil d'administration (explication du fonctionnement du CA, invitation, encouragement...).

Notre CA s'efforce de fonctionner le plus démocratiquement possible et dispose pour cela de toutes les informations nécessaires à la bonne connaissance des différentes activités, des projets et de la gestion de l'association. Toutes ces infos permettent à chaque membre de se positionner lors des différentes prises de décisions.

Depuis fin 2017, les membres sont surtout sollicités pour la préparation de nos soirées d'échanges sur les médias. Elles ont lieu une à deux fois par an. Ces soirées nécessitent au préalable une réunion de réflexion entre membres, un travail d'élaboration de questions, une répartition des tâches : installation, accueil, photos, animation, prises de notes et compte-rendu.

 

Tentez l'expérience ! Rejoignez nous !

 

Selon nos statuts, le CA peut être composé de 10 membres maximum6 postes sont donc actuellement vacants. Alors, si vous êtes sensible à notre action éducative et si vous avez un peu de temps (3 heures en moyenne par mois... ou plus si vous le désirez!) faites le pas, contactez nous !

Tous les profils sont les bienvenus, en particulier les personnes travaillant dans l'éducation, l'enseignement, l'animation enfance/jeunesse, le social, l'orientation, le journalisme, les médiathèques,  les documentalistes... Mais aussi les mineurs (même de moins de 16 ans), les personnes en demande d'emploi et les personnes en retraite.

 


 

 

Un peu d'histoire et de sociologie

 

Depuis la création de notre association en août 1999, 36 personnes ont déjà été membres de notre CA (administratrices/administrateurs). dont 16 femmes et 20 hommes. 6 membres ont effectué un mandat de plus de 7 ans et ont marqué particulièrement l’histoire et le fonctionnement de l’association par leur niveau de participation à notre bon fonctionnement et leur niveau d’intérêt pour l’éducation aux médias audiovisuels. Les profils de nos membres ont été et restent très variés (âge, profession, domiciliation). Pour les professions ou situations : plusieurs en cours de scolarité ou d'étude, des animatrices et animateurs professionnels, des employées de Mission Locale, des employé(e)s en médiathèque, deux enseignants, une secrétaire médicale, une infirmière scolaire, une chargée de communication, une réalisatrice, une assistance sociale en cadre scolaire, un architecte, une intervenante en art plastique, etc. La durée moyenne des mandats de nos membres est de 4 ans. La très grande majorité de leur départ du CA est due à leur déménagement hors département, le plus souvent pour des raisons professionnelles et leurs études (la dure réalité d'une association d'éducation populaire dans une petite sous-préfecture de province, mais on s'en sort tout de même !!!).

 

 

19 membres avaient moins de 30 ans lors de leur première année de mandat, dont 6 avaient moins de 20 ans. C'est là l'une des réussites de l'association, sa capacité à intégrer des jeunes dans son CA, même si la durée moyenne de leur mandat est très courte (2 ans et demi) essentiellement pour des raisons d'études ou de nouvel emploi éloignés. Sur ces 18 jeunes, 9 ont même eu des fonctions dans le bureau, dont Amélie Ringeard, présidente très dynamique de l'association pendant 3 ans. L'éducation populaire doit être une occasion d'impliquer les jeunes dans des responsabilités associatives, ADEIFvidéo s'y emploie chaque année. Plusieurs de nos actions et de nos partenariats sur Romorantin et plus généralement sur le Loir-et-Cher nous ont permis de constater à quel point la participation des moins de 30 ans dans les instances dirigeantes des associations, des établissements socioéducatifs et des collectivités locales était rare. Au delà de l'expérience enrichissante qu'elle représente, c'est aussi les voix, les intérêts et les causes de la jeunesse qui ne sont pas suffisamment représentés. Sans doute un occasion manquée pour notre société vieillissante, pourtant soucieuse de son avenir et de sa démocratie. Pour conclure, nous déplorons tout de même un bémol au fonctionnement de notre CA : aucune personne en retraite ne s'est pour l'instant proposée pour en devenir membre élu, dommage ! Etrange constat pour un territoire dont le pourcentage de séniors bas des records. Avis aux candidates et candidats !